学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。

　　2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳五险二金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金)，山东省直医保。

　　3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴、计算机津贴、管理/技术/核电/技能专家人才津贴、国际人才津贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。

　　4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励10000-50000元，按月发放持证津贴200-7500元/月(注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。

　　5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。

　　6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。

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　　8.其他：在建项目部提供免费住宿，员工可享受内部地产公司购房优惠，职工子女助学扶助，办理济南落户，定期体检，统一管理人事档案，统一组织职称评审。

　　9.政府福利：租房和生活补贴：本科700元/月、硕士1000元/月、博士1500元/月，最长可享受3年;购房补贴：首次在济南购房,给予硕士10万元、博士15万元一次性购房补贴;免费公交：3年内免费乘坐济南市公交和地铁。

　　1.校园招聘网：登录公司网站，点击人力资源，进入校园招聘，注册并填写本人简历，完善信息后投递。

　　2.现场招聘：需携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。