为满足常熟市经济社会迅速发展对消防力量的需求、充实基层一线消防执勤备战力量，常熟市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员。

　　为满足常熟市经济社会迅速发展对消防力量的需求、充实基层一线消防执勤备战力量，常熟市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员。为确保公开招聘工作顺利开展，本次招聘将遵循合法、公开、公平、公正的原则，公开报名，严格考核，择优聘用。现将有关招聘事项公告如下：

　　2.志愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

　　4.年龄要求：高中及以上学历的年龄18至28周岁，驾驶岗位或本科以上学历的年龄放宽至30周岁。

　　5.身高165CM以上，体貌端正、身体协调性强、无纹身、无色盲、无精神类疾病、无传染性疾病、无不良嗜好，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和健康心理素质。

　　6.以下情况可考虑优先录用：具有专科或同等及以上学历者、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、有驾驶特种消防车经验者、有专业特长者(如无人机飞手、舟艇驾驶)、持有国家认可运动员证书者，以上情况需提供材料证明。

　　7.政治审查合格，无违法犯罪记录、无严重违纪被开除公职或辞退等不良记录。

　　4.存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取招录资格的;

　　5.服役期间受过纪律处分、逃离服兵役，或在国家综合性消防救援队伍工作期间受过纪律处分、工作期未满被开除或劝退，以及其他类似情形的;

　　(五)工作满一年，按有关规定享受休假疗养、子女入学、地方住房保障政策等优抚优待，依法享受婚假、陪产假育儿假等法定假日。

　　通过岗前培训考核后，实行24小时执勤制度，执行不定时工作制，由市消防救援大队统一分配至下辖政府专职消防救援队工作。

　　1.报名方式：报名采用网上报名方式进行，按要求填写《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》(附件1)并发送至邮箱：。

　　1.应聘者按照公布的招聘条件和要求，需提供如下资料的复印件，并将复印件与《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》发送到指定报名邮箱，报到时需带体检报告单及报名资料的原件。报名资料如下：

　　2.以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由应聘人员自己承担。

　　3.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　4.凡出现应聘者故意隐瞒自身疾病，如家族遗传病、先天疾病、传染病、心理疾病、精神疾病等，或隐瞒谎报的，用人单位录用后亦可有权单方解除劳动合同。如造成其他法律后果或安全事故的，由应聘者本人承担。

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　　此次政府专职消防员招聘由常熟市消防救援大队组织，信息以官方发布为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;报考人员应根据通知内容，注意接听电话通知，报考人员因自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。本招聘公告最终解释权属于常熟市消防救援大队。

　　3.体检标准：符合《消防员职业健康标准》，凡有下列情况之一者，不予录用：

　　(1)身高不足165cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg，不得超过标准体重范围10%至20%]。

　　(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。

　　(4)有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

　　(5)有经常胸痛、心慌、心肌功能不健全、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎的。

　　(6)有癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)的。

　　(9)有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。(10)心理测试不合格的。

　　政府专职消防员上岗前，由常熟市消防救援大队组织为期3个月的岗前培训，培训合格后上岗。岗前培训期间个人生活用品及被装由个人自行负责，单位负责培训期间的食宿和发放培训期间工资。

　　培训结束后，由常熟市消防救援大队在全市范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。

　　政府专职消防员为直签制合同用工，由常熟市消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

　　在职业发展空间方面，设立了队长/指导员、副队长、班长、副班长等四个职务，通过参加相应培训、考核合格后，结合日常表现可进行岗位和等级调整，随着工作年限的增长，岗位等级、工资待遇也会随之变化。在工作中表现突出，有显著成绩和突出贡献的，可以按照规定给予先进个人、记功、嘉奖等表彰奖励，可申请加入中国共青团、中国共产党。另外大队十分重视“两用”人才队伍培养，对于表现优秀、具备资质的人员，将推荐参加驾驶员、舟艇驾驶员、无人机飞手、财会等岗位培训。

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　　【导语】：为满足常熟市经济社会迅速发展对消防力量的需求、充实基层一线消防执勤备战力量，常熟市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员。

　　为满足常熟市经济社会迅速发展对消防力量的需求、充实基层一线消防执勤备战力量，常熟市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员。为确保公开招聘工作顺利开展，本次招聘将遵循合法、公开、公平、公正的原则，公开报名，严格考核，择优聘用。现将有关招聘事项公告如下：

　　2.志愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

　　4.年龄要求：高中及以上学历的年龄18至28周岁，驾驶岗位或本科以上学历的年龄放宽至30周岁。

　　5.身高165CM以上，体貌端正、身体协调性强、无纹身、无色盲、无精神类疾病、无传染性疾病、无不良嗜好，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和健康心理素质。

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　　6.以下情况可考虑优先录用：具有专科或同等及以上学历者、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、有驾驶特种消防车经验者、有专业特长者(如无人机飞手、舟艇驾驶)、持有国家认可运动员证书者，以上情况需提供材料证明。

　　7.政治审查合格，无违法犯罪记录、无严重违纪被开除公职或辞退等不良记录。

　　4.存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取招录资格的;

　　5.服役期间受过纪律处分、逃离服兵役，或在国家综合性消防救援队伍工作期间受过纪律处分、工作期未满被开除或劝退，以及其他类似情形的;

　　(五)工作满一年，按有关规定享受休假疗养、子女入学、地方住房保障政策等优抚优待，依法享受婚假、陪产假育儿假等法定假日。

　　通过岗前培训考核后，实行24小时执勤制度，执行不定时工作制，由市消防救援大队统一分配至下辖政府专职消防救援队工作。

　　1.报名方式：报名采用网上报名方式进行，按要求填写《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》(附件1)并发送至邮箱：。

　　1.应聘者按照公布的招聘条件和要求，需提供如下资料的复印件，并将复印件与《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》发送到指定报名邮箱，报到时需带体检报告单及报名资料的原件。报名资料如下：

　　2.以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由应聘人员自己承担。

　　3.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　4.凡出现应聘者故意隐瞒自身疾病，如家族遗传病、先天疾病、传染病、心理疾病、精神疾病等，或隐瞒谎报的，用人单位录用后亦可有权单方解除劳动合同。如造成其他法律后果或安全事故的，由应聘者本人承担。

　　此次政府专职消防员招聘由常熟市消防救援大队组织，信息以官方发布为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;报考人员应根据通知内容，注意接听电话通知，报考人员因自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。本招聘公告最终解释权属于常熟市消防救援大队。

　　3.体检标准：符合《消防员职业健康标准》，凡有下列情况之一者，不予录用：

　　(1)身高不足165cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg，不得超过标准体重范围10%至20%]。

　　(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。

　　(4)有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

　　(5)有经常胸痛、心慌、心肌功能不健全、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎的。

　　(6)有癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)的。

　　(9)有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。(10)心理测试不合格的。

　　政府专职消防员上岗前，由常熟市消防救援大队组织为期3个月的岗前培训，培训合格后上岗。岗前培训期间个人生活用品及被装由个人自行负责，单位负责培训期间的食宿和发放培训期间工资。

　　培训结束后，由常熟市消防救援大队在全市范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。

　　政府专职消防员为直签制合同用工，由常熟市消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

　　在职业发展空间方面，设立了队长/指导员、副队长、班长、副班长等四个职务，通过参加相应培训、考核合格后，结合日常表现可进行岗位和等级调整，随着工作年限的增长，岗位等级、工资待遇也会随之变化。在工作中表现突出，有显著成绩和突出贡献的，可以按照规定给予先进个人、记功、嘉奖等表彰奖励，可申请加入中国共青团、中国共产党。另外大队十分重视“两用”人才队伍培养，对于表现优秀、具备资质的人员，将推荐参加驾驶员、舟艇驾驶员、无人机飞手、财会等岗位培训。