在“全灾种、大应急”的时代要求下，江西省九江市消防救援支队机动三大队——这支全国首创、拥有48名事业编制的政府专职消防战勤保障力量，用五年砥砺奋进，交出了一份从“被动供给”到“精准智供”、从“追赶者”到“领跑者”的亮眼答卷。

　　“如何在九游娱乐找到热门游戏？”

　　编制少、留人难曾是专职消防队伍发展的瓶颈。2021年，九江市消防救援支队机动三大队率先破题，获批成为正科级公益一类事业单位，核定48名事业编制（员额管理45名），一举突破“编制壁垒”。

　　这一关键性制度创新，为队伍注入强大稳定性。五年来，队伍规模从13人壮大至45人，党员占比跃升至44%，核心岗位党员全覆盖，实现组建以来“零离职”，决策效率显著提升，为专业化、职业化发展奠定了坚不可摧的根基。

　　五年来，机动三大队创新构建“学历提升+技能认证+实战锤炼”三位一体培养模式。在余文彬、王帮金等5名“党员师傅”带领下，每周开展覆盖32项专业技能的“识装、懂装、用装”实训，帮助10人完成学历提升，22人考取一级注册消防工程师、叉车证等专业证书，14人取得A/B类驾驶证。队伍专业技能全面覆盖装备维修、物资调度、野外抢修等32个领域，锻造出一支名副其实的“专业精锐”保障方阵。创先争优蔚然成风，5年间涌现出三等功6人次、嘉奖12人次、优秀共产党员4人次等一批先进典型。

　　面对2.9万件（套）装备和复杂灾情需求，“精准智供”成为制胜关键。机动三大队联合驻地升级智慧战勤保障信息平台，实现装备入库、维护、调度全流程可视化，彻底告别“人工台账”，并创新实施装备“模块化储备”，针对地震、水域、化工等6类灾害，预置462个标准货箱，灾害投送时间从数小时压缩至1个小时以内，调度效率提升40%。

　　同时，大队着力构建强大的全域保障资源网：以自身为中心，辐射全市建立3个物资储备库，形成“1+3+N”三级储备体系；与15家企业、3家装备厂商、4家医疗单位签订联勤协议，设立“党员联络员”，打造“自身储备+部门储备+产能储备+商业储备”四位一体模式。五年来累计高效调用社会资源完成保障任务37次，装备适配性提升30%，实现“全域响应、多级协同”。

　　保障装备也实现质的飞跃，从成立最初的12辆基本保障车，发展到如今35辆覆盖抢修、运输、发电、加油、卫勤等全链条的专业车辆。保障模式完成革命性升级：从“六车联保”满足基本需求，跃升至“十车联保”支撑全域作战；从“有什么、保什么”的被动状态，转变为“要什么、保什么，要多少、保多少，什么时间要、什么时间保”的精准保障模式。

　　过硬的保障力，最终要在实战中检验。在2024年全国最高规格“应急使命”跨区域演习中，机动三大队迎来终极大考，承担车辆抢修、营地搭建、紧急供电、伤员救治等9项关键任务，连续奋战15昼夜，构建起覆盖“作战、生活、医疗”的全维度保障网络，精准供应装备1200余件、油料3000余升；完成餐饮保障3081人次、淋浴1027人次、被服洗涤3081件套；装备巡检26次、维修受损器材28件套；为23名不适队员提供及时医疗服务。

　　最终，大队以“零缺位”的完美表现，确保了演习全程“作战不停止、保障不间断”，圆满通过国家级检验，有力捍卫了“时代楷模”的荣誉。

　　“零缺位”源于常态化的战备。2024年7月2日凌晨，永修县三角联圩发生管涌险情。接到命令后，机动三大队依托“定人定装定责+智能数据赋能”的保障模式，结合针对9类灾害编制的战勤保障预案，在指令下达后10分钟内即完成方案制定与资源调度指令下达，仅用1小时就将300件救生衣、30艘冲锋舟精准送达百余名抗洪抢险队员手中。这正是大队将保障力量深度融入日常战备管理体系，形成“平时储备有厚度、战时保障有速度”良性循环的生动体现。

　　从编制破冰到人才强基，从科技赋能到实战淬炼，九江市消防救援支队机动三大队以五载奋进，成功探索出一条依托制度创新、科技驱动、人才支撑实现战勤保障现代化转型的路径，生动诠释了“精准智供”的核心内涵，锻造出一支关键时刻拉得出、冲得上、保得赢的全域保障尖兵，为新时代“大应急”体系建设贡献了宝贵的“九江智慧”与“九江力量”。（杜瑞赟）

　　“如何在九游娱乐找到热门游戏？”