2024年，十堰经济技术开发区消防救援大队在支队党委、区党工委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和训词精神为统领，以推动消防事业跨越式发展为根本遵循，凝神聚气干事业、倾心尽力抓发展，大队全体消防救援人员擎旗奔跑、披荆斩棘，用救民于水火、助民于危难的实际行动争当新时期党和人民“守夜人”！

　　跟进学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神。严格落实党委“第一议题”和“七议”项目清单制度规定，年内共召开党委会15次，研究议题97个，为基层解困帮扶13个。强化“党建+”工作机制，邀请汉江技师学院讲师来队开展二十届三中全会专题辅导讲座，与驻地单位开展“联学共建”7次。

　　聚焦党纪学习教育，开展专题授课、“严管就是厚爱”大讨论、“小教员巡回宣讲”和家庭助廉等活动28次。选派1名优秀教员开展片区巡回宣讲授课。联合市图书馆开展“书影随行”读书观影系列活动。

　　推动党群工作部、区总工会慰问基层消防员。落实父母赡养补助、配偶荣誉金。协调5名消防员子女入学工作。落实父母赡养费及配偶荣誉金发放，为1名困难消防员申获总队爱心帮扶救济基金。消防员体检率达到100%。先后有7名同志荣获优秀共产党员、敬业奉献楷模、新能源汽配交易会先进个人等荣誉表彰。

　　区管委会主要领导11次带队专题调研消防工作。建立“检消”、“纪消”、“警消”、“消电”等工作机制，提请茅箭区人民检察院向2个行业部门下发《检察建议书》，与区纪工委建立三项沟通协调机制，与白浪派出所开展联防联治工作，与区供电所开展高层建筑、老旧小区电气专项检查。

　　建成物联网监管中心，19个单位6000余个点位纳入平台监管，实现全区道路交通、治安、水库等视频集约共享、统一调度。与18家战保单位签约战勤保障协议暨授旗仪式。举办“消防明白人”培训班，与武当山机场专职消防队建立轮值轮训工作机制。

　　挂牌5家重大火灾隐患。纵深推进畅通消防“生命通道”整治、“厂中厂”“园中园”消防安全专项检查、电动自行车全链条整治工作，对重点场所、高风险场合和不放心场所持续开展综合治理，检查单位710家，发现火灾隐患523处、督促整改523处。对高层住宅小区、自建房充电设施情况进行摸排，推广安装充电端口1197个、电动自行车电梯阻入系统17套，推广“火眼”AI视频分析系统安装2家。

　　开展各类宣传活动400余次，发放宣传资料12余万份，消防提示短信6余万条。对社会单位微型消防站开展培训拉动338次。组织“蓝焰”志愿服务队敲门入户开展消防服务、宣传，排查火灾隐患1000余次。承办全省“蓝朋友连麦直击”消防安全直播。常态化开展火灾事故“三级讲”，提升消防宣传的深度与广度。

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　　开展森林、水域、低温雨雪专业队拉动25次，预案修订64份，战例研讨、桌面推演、安全授课78次。完成“使命召唤 车城砺剑·2024”、经开区2024防汛抗洪抢险”应急综合演练。针对辖区灾害特点开展高层、厂区、自建房等场所熟悉演练90余次。2名消防员荣获全市森林防灭火技能比武竞赛前三名。

　　根据总队“四联”协作机制，结合辖区“三类”场所，制作消防站消防安全检查记录表、指战员“五类岗位”防消联勤工作记录表。固化“863”防消联勤模式。扎实开展“师傅带徒弟”，常态化组织“三员”开展实地培训式教学。

　　选派12名指战员参加“两学两比”、恩施激流水域救援技术、预提分队长、驾驶员培训及比武竞赛等综合能力素质培训。7名人员取得执法资格证，2名人员取得固定消防设施中级操作证。

　　先后2次召开专题党委会研究队伍管理、部署百日安全竞赛活动，深入摸排“八类重点人员”，对照“五看五评”要求，逐一制定整改措施。邀请律师事务所来队开展法纪专题授课。大队主官带头开展法纪观、婚恋观、消费观等专题授课6次。

　　定期对消防站开展督导检查，组织全员开展“三项检查”。采取“上门走访+邀请来队+微信视频+电话连线”的方式持续开展政治家访。“按照一人一档” 建立指战员个人、社交档案信息。加强指战员“八小时外”、公差勤务期间的追踪管理。常态化开展线次。

　　扎实开展党纪专题学习教育，常态化开展监督提醒。统筹“两个专项整治，三个回头看”，深刻汲取广西总队违纪违法典型案例教训。组织前往茅箭区人民法院旁听、深入东沟廉政警示教育基地开展警示教育活动5次。与纪工委建立问题线索双向移交机制。

　　风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。展望2025年，十堰经开区消防救援大队将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，攻坚克难、固强补弱、踔厉奋发、勇毅前行，推动各项工作高质量发展，为辖区经济发展、社会稳定做出更大贡献。返回搜狐，查看更多