2024年，太原市消防救援支队在总队党委、市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕“固本强基、提质强能”总目标，充分发挥省会支队示范引领作用，积极推进消防救援工作现代化建设，以高水平消防安全服务高质量发展，全市消防救援工作和队伍建设取得了新进步、彰显了新作为、呈现了新气象。

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　　始终把习近平总书记的重要批示指示精神和上级党委的决策部署作为“第一议题”贯彻落实，更加深入地把民主集中制贯彻到党委工作的各个环节和全过程，深耕“党委一线工作法”，制定出台“三项根本文件”，推行“5听5看”法，落实“五个问一问”环节，修订完善《党委委员履责清单》和年度考核评价体系，党委班子把方向、谋全局、议大事的能力得到显著提升。

　　6月25日上午，按照国家消防救援局工作部署，太原市消防救援局正式挂牌。随后各县（市、区）消防救援局挂牌工作也有序推进实施。

　　加挂牌子后，太原市消防救援队伍将更好地融入当地党委政府工作大局，承担属地消防监督管理职责，规范建设管理地方政府专职消防队伍，全面落实消防执法规范化建设，推动消防安全治理模式向事前预防转型，更好服务地方经济社会发展。

　　以党纪学习教育和“学思想、践训词、促改革、建新功”教育实践活动为主线，进一步完善“计划统筹+分组研学+五微阵地”教育模式，探索形成“专题教育+实践教育+日常教育”格局，思想政治教育的主动性、针对性和实效性有力提升。

　　将“基层党组织组织力提升行动”作为重要抓手，依托迎泽区消管中心成立全省首家基层消防安全管理机构党支部。特勤大队二站党支部经中组部筛选，作为全国消防唯一模范基层党组织，“七一”前夕荣登央视《焦点访谈》栏目。支队全年收获2项省部级荣誉，11项市级荣誉，8名同志获得个人荣誉。

　　将消防工作纳入政府一号文件，连续四年写入政府工作报告，修订《太原市消防条例》于3月1日正式施行，有力构建消防安全责任“共同体”。

　　以电动自行车和畅通“生命通道”专项行动为主线，将燃气安全、矿山建筑、集中除患攻坚等专项整治打捆运作，集中整治重点领域“风险点”。

　　与央视记者站、市委宣传部建立新闻采集快速响应机制，选取11个消防救援站开展地震、火灾、溺水等“一站一特”打卡研学实训活动，全面打造消防宣传“新地标”。

　　始终把“战训业务提升”摆在战略高位，针对性制定“百日强基”计划，持续激发练兵热情。

　　按照总队361双轮一核驱动工程建设要求，成立省级救援核心专业队，探索建立“一点接警、多点增援、平时联勤、战时联调”的灭火救援作战体系，组建地震、水域、化工等多领域的36人博士专家团。

　　全年全队伍共受理警情7541起，出动队伍1.08万队次，出动车辆2.4万辆次，出动人员12.46万人次，成功处置临汾安泽森林火灾跨区域扑救、陕西商洛柞水县桥梁垮塌抢险救援等一系列急难险重灭火救援任务，并在全省第三届“职工职业劳动保护技能竞赛”和全省冬季练兵比武中斩获团体第一的成绩。

　　始终坚持纪律部队建设标准、始终发扬作战部队优良传统，坚决树立按纲抓建、依法治队、从严治队的鲜明导向，坚决扛起“管队伍、抓安全”主体责任，深入开展“百日安全竞赛活动”，狠抓队伍末端管理工作，全面推行《大队干部工作量化考评规定》，积极研讨试行队伍内部管理“六双”机制，旗帜鲜明纠“佛系”、治“躺平”，推动队伍正规化建设“内涵式”发展，队伍高度安全稳定。

　　始终将基础建设工作作为推动消防救援事业不断向前发展的重要保证，总投资近9亿元的33个规模消防站建设工作高速推进，健康北街、小井峪、泥屯、小北关4个消防站已交付投入执勤，119指挥中心、三给村、大盂特勤消防站等28个建设项目基本结束即将交付，未来2年内，全市消防站点将突破性达到83座，城市中心区域消防站建设密度将跻身国家中西部地区前列。

　　严格落实全面从严治党主体责任，充分运用《谈话实录》学用成果，积极推行政治监督系统和权力运行监督系统线上平台，紧盯“八个环节”，扎实开展检视整改、成果转化等工作，着力实现“四零”“三率”目标，切实营造“三不腐”氛围。严格落实“两个专项整治，三个回头看”工作要求，高效实行“四位一体”监督模式，综合运用“四种形态”，持续释放从严管党治队的强烈信号。

　　开通党风廉政建设专栏，开设廉政教育微课堂，挂牌市级廉政教育基地11个，与太原市3家廉政教育基地建立“联学联建”机制，将纪律教育、党性教育、廉洁文化教育有效贯通。

　　扎实开展学历提升“三五工程”，巩固人才培养战略合作关系，累计培养入学1名博士、52名硕士、511名大学本科学历指战员，消防员本科率达50%以上、干部硕士研究生率提升至35%。

　　坚持以人为本，积极营造“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”选人用人氛围，为54名干部晋升专业技术等级。协调各级党委政府及职能部门，积极争取岗位，畅通干部出口，优化干部队伍结构。

　　市县两级地方财政经费保障持续加大，高标准落实国家队“规范后的奖励性补贴政策”，全省首家足额争取全市指战员绩效奖金并由市级财政统一保障，积极落实交通出行、子女入学、中考加分等优待政策，充分激发广大指战员干事创业积极性，消防救援成工作为被社会尊崇职业。

　　将“捐资助学”和“无偿献血”两项民生工程作为固有制度，持续做大、做优、做强，持续推进“我为群众办实事”实践活动，全年累计献血量近14万毫升、捐资助学近19万元，捐款数额为历年最高，支队荣获“2024年度山西省希望工程助学行动突出贡献奖”。

　　2025年是“十四五”规划收官之年，太原市消防救援支队将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、干字当头，迎难而上、奋发有为，以更加坚定的信心，更加强烈的担当，克难奋进、砥砺前行，全力以赴防范化解重大安全风险，持续提升各行业领域本质安全水平，坚决防范遏制重特大事故，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定。