为满足水富市消防救援大队的日常执勤战备工作需要，经大队研究，决定面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

　　（二）爱岗敬业，品行端正，服从管理，无违法犯罪记录，身体健康，口齿清楚，五官端正，形象气质良好，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

　　（三）年龄在18周岁以上30周岁以下，无违法犯罪记录；具有初中及以上学历；同等条件下退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员或具有汽修、驾驶、烹饪、文艺、体育、通讯、计算机等特长并取得相应资质人员优先录用；

　　（四）身高160厘米以上，体型标准，动作协调，形象气质佳，体重不超过（或低于）标准体重的20%，标准体重（千克）=身高（cm）-110，无口吃，无重听，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.5，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；

　　（5）直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲、有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

　　（一）政府专职消防员试用期1个月，试用期工资月2500元。正式录用后各岗位新入职人员工资待遇按照水富市政府专职消防员的标准执行。入职半年后个人可申请加入大队工会并依法享受工会福利，工作满2年及以上根据工作表现可推荐参加每年驾驶员培训（B2）。

　　（三）实行24小时值班备勤和准军事化管理，依法享受婚丧、护理和年休假，休假时间由水富市消防救援大队根据执勤战备情况统筹安排。

　　1.火灾扑救。承担火灾现场的灭火救援工作，如森林、草原、民房等火灾类扑救。

　　2.应急救援。承担突发事件的应急救援工作，如交通事故、煤气泄漏，地震、洪涝、泥石流等自然灾害事故处置。

　　3.灾害防范。定期开展日常消防检查、森林防火、气象等灾害巡查；开展消防安全、自然、气象灾害防范宣传培训和法律法规普及；辖区灾害防御和应急管理，制定完善灾害事故预案，定期组织开展灾害事故处置演练；督促有关单位和个人落实安全责任制，针对发现的隐患及时督促整改。

　　应聘者携带《政府专职消防员招录报名表》和相关材料原件及复印件到水富市消防救援大队3楼站办公室现场报名并同时进行资格审查；

　　应聘者自行下载并填写附件《政府专职消防员招录报名表》，和报名材料（扫描件）一起投递至邮箱；

　　对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，请应聘人员拨打对应电话与用工单位联系；

　　资格审查通过人员，由水富市消防救援大队统一组织进行体能测试。按照《政府专职消防员招录体能测试项目及标准》操作执行，体能测试1000米跑、仰卧起坐、俯卧撑等内容。

　　由水富市消防救援大队统一组织进行面试，主要考察招录对象的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力及仪表举止、礼节礼貌等内容。

　　身体条件参照《消防员职业健康标准》，对经初步审查满足招收条件的人员，由水富市消防救援大队统一组织体检。体检不合格的，取消录用资格。逾期不参加体检的，视为自动放弃录用资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　在各考核项目均合格人员中，根据个人体能测试、面试总成绩进行排名，择优确定拟聘用人员，并进行公示。

　　根据公示情况，确定拟聘用人员名单。按照拟聘用人员名单进入政审环节，到辖区派出所出具无犯罪记录证明。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　新聘用政府专职消防员参加由水富市消防救援大队统一组织的入职培训及考核，试用期（培训期）为1个月，期满经考核合格方可签订劳动合同办理聘用手续。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。

　　此次政府专职消防员招聘由水富市消防救援大队组织，信息发布以我大队发布为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作；本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用（体检费用除外）；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，不予录用；报考人员应根据通知安排，注意接听接收电话和消息通知，报考人员因自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。

　　易贤网手机网站地址：2025年昭通水富市消防救援大队招聘政府专职消防员公告

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