队伍擎旗砺剑抓治理、除隐患、遏事故，竭尽全力防风险、保平安、护民生，用实际行动谱写了新时代“火焰蓝”的忠诚担当。

　　“九游娱乐最近有什么新活动？”

　　截至11月6日，累计检查单位5554家，发现隐患8529处，督促整改8408处；接警出动2005起，同比下降29.3%，保护财产价值3988.81万元。全市连续10年未发生较大以上亡人火灾事故。

　　高质量完成国家消防救援局初战、联战改革任务，获评“优秀”等次；庆阳市消防救援支队被评为“全国文明单位”；九龙特勤站被中华全国总工会表彰为“全国工人先锋号”。

　　联合陕西延安支队、宁夏吴忠支队打造西北消防救援队伍首个政治协作区，不断深化思想教育质效；与市人民检察院开展党建共建活动，互学共育“检消”党建品牌；结合主题党日活动，常态化开展红色教育基地研学、阅读分享会、学习研讨会等活动……

　　全省消防救援队伍“保障先锋·2024”跨区域战勤保障拉动演练中,庆阳市消防救援支队装备技师综合技能操现场。

　　“九游娱乐最近有什么新活动？”

　　一心跟党走，强队先铸魂。2024年，庆阳市消防救援队伍牢牢把握政治建队的根本方针，用“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神统领全市消防救援队伍建设发展的“魂”和“纲”，引导队伍铁心向党。

　　支队党委严格落实双重组织生活和联系点制度，先后29次召开党委会决策重大事项。制定完善《支队党委议事规则（试行）》等党建制度规定，建立党委成员督导联系点“七项必查必看必过问”制度，每周落实“一纪要一通报五清单”模式，队伍上下同频共振，各项工作任务高效落实。

　　创新实施“121”政治教育方法，每月支队组织1次集中授课，各大队1名教导员和1名指导员开展集中授课，基层自主安排1次授课。坚持条令纲要学贯常态化，着力培育指战员日常养成，打造队伍过硬形象。扎实开展“九无”安全创建活动，坚持全时段督导检查、全要素提醒教育、全过程跟踪问效，切实织密管理网络，确保队伍保持安全稳定、集中统一。

　　常态化开展“书香沁润 蓝焰赋能”红色经典诵读、“蓝焰心向党 书香伴成长”主题读书活动，在重要时间节点，组织开展学雷锋、南梁精神集中宣讲等活动，切实达到心践于行的教育效果。

　　把典型培树作为党委工程，制定年度典型培树计划，建立健全庆阳市先进典型数据库。今年，支队报送的《青春模样》视频MV荣获省消防救援主题原创歌曲评审一等奖。

　　6月25日，庆阳市消防救援局正式挂牌成立，全市消防救援事业开启建设发展新篇章。这是消防救援队伍更好融入地方经济社会发展大局，担负改革发展重任，承担“促一方发展、保一方平安”政治责任的又一必做答卷。

　　消防建设开新局离不开庆阳市委、市政府的鼎力支持。庆阳市委、市政府领导常态化听取汇报，带队督导检查、来队调研慰问，深入演习现场、救灾一线，坐镇指挥、开展调度，重视消防救援发展大事要事，坚定了全市消防救援部门建设过硬队伍的信心和决心。

　　庆阳市政府召开市长办公会专题研究消防救援力量建设，印发《加强基层应急管理体系和能力建设方案》《庆阳市应急救援力量建设一揽子工作方案》（以下简称“两个《方案》”），明确3个工业园区和36个全国、省、市重点镇消防站建设任务。以“两个《方案》”和国债项目、全省消防车辆装备三年计划为抓手，推动驿马工业集中区消防站、环县故城消防站完成主体建设，西峰区肖金镇消防站进入内部装修阶段。全市累计新到位各类消防车22辆，装备器材4056件套，8县（区）实现55米登高平台消防车、重型供水消防车全覆盖，消防救援事业基层基础更加坚实。

　　庆阳市消防救援队伍执勤消防车辆从改革之初的69台增长至151台，装备器材从1.2万件套，增长至3.7万件套。队伍总执勤人数达到705人，力量规模较改制前增长3.5倍。全市城、乡消防救援站从8个增加到13个，队伍营房面积从1.3万平方米增加到5.3万平方米，特别是集执勤、训练、工作、生活为一体的现代化指挥中心综合项目的建成投用，让庆阳消防人期盼十年的梦想工程写进现实。

　　庆阳市消防救援支队创新设置警示教育室，已减免处罚32起；西峰区消防救援大队设立消防监管服务中心和办案区，“一站式”完成证据调取、调查询问、告知听证、办结送达；将街道和镇政府消防执法事项增加至32项、乡政府消防执法事项增加至30项，破解基层消防治理“有责无权”“查罚分离”问题。

　　年初，省消防救援总队在庆阳市部署开展执法规范化试点工作以来，全市消防救援队伍创新思路，在执法制度机制建设、执法模式优化、执法能力提升等方面，形成了一整套务实高效的做法，为全省消防救援机构提供了可借鉴、可复制的“庆阳模板”。

　　出台《“双随机、一公开”检查对象名录库管理规定》，解决消防监管数据库更新不及时，监管质效不高等问题。开发适用于消防救援机构的“执法记录仪综合管理平台”，实现执法记录仪数据与消防监管系统检查有效对接。创新工作机制中的“三个中心”，即法制审核中心、执法办案中心和火灾调查技术中心。印发《市级新兴空白领域安全生产监管清单》，明确剧本杀等11个新型行业领域监管主责单位。

　　制定《消防行政委托执法工作规定》《乡镇（街道）对部分消防安全违法行为实施行政处罚的裁量细则》，为基层规范开展委托执法提供支撑指导，挺起基层消防执法“腰杆子”。制定《庆阳市消防救援支队消防安全巡查规定》，变“即查即罚”为“先劝后罚”，推行“服务为先”的消防巡查工作机制，走出消防执法服务新路子。

　　与应急管理、教育、商务等多个部门建立联合监督执法固定机制，推动89家重大火灾隐患和重大风险隐患单位完成整改。建成9个消防监管调度中心，实行每日线上调度、每周远程检查的工作机制。聘请60余名各行业领域专家组成消防安全专家库，提升消防安全综合监管质效。

　　庆阳市122个乡镇（街道）构建起“消防工作站+公安派出所”双轮驱动的基层消防安全治理格局，推动全市公安派出所、消防工作站共检查单位3.1万家，督改隐患1.6万处。

　　今年，庆阳市率先建成全省首个大型城市综合体战术研讨室，其依托辖区内火灾事故种类，设立了沙盘展示区、模型推演区、固定设施学习区，方便指战员进行案例复盘、桌面推演、战例研讨、战术部署等系列工作，从而全面提升“思战、研战、谋战”等综合作战能力。

　　这是庆阳市进一步加强和规范灭火救援战评工作，全面提升消防救援队伍应急处突能力和专业化水平的一个缩影。全市还建成全省首个石油化工战术研讨室、高层建筑战术研讨室、支队智慧消防指挥中心，组建30人的战勤保障消防站，遂行全灾种任务能力全面提能升级。

　　目前，支队辖8个消防救援大队、1个特勤站、5个行政编消防救援站、3个县级专职消防队、3个乡镇政府专职消防队；列管消防安全重点单位496家，其他社会单位33915家，有高层建筑666栋，大型城市综合体7个，地下营业性建筑34个。面临着石油化工安全风险逐年增加、危化品道路交通运输风险居高不下、城市消防安全风险日趋复杂、小火亡人风险依然较高等主要消防安全和应急救援风险。

　　围绕大安全大应急框架下应急指挥机制，全市外防风险，内提战力，布点建设1支重型石油化工编队、8支应急救援分队、8支应急通信前突分队、4支抗洪抢险水域救援专业队、5支森林灭火专业消防队伍。

　　在机关、基层单位打造执勤备战、实战训练、政治教育、后勤保障等7个示范阵地，一体铸造智慧、正规、有序、美观的消防救援队伍。支队灭火救援、正规化建设、后勤保障、综合监管工作先后16次在全省进行经验交流。连续五年举办地震、水域、化工、绳索等专业培训，56%的一线执勤力量获取专业技能资质。

　　高质量完成国家消防救援局初战、联战改革任务，获评“优秀”等次；连续6年举办火焰蓝系列大比武赛事；与公安、卫生健康、地震、气象、移动、电信等部门和企业建立联勤联动机制，主责承办地震救援、城市综合体灭火、洪涝灾害处置等省市级多部门联合应急救援实战演练4次。支队连续3年获评“全省消防救援队伍先进支队”，5个单位荣立集体三等功，75名个人荣立三等功，有力展现了革命老区的“正能量”。