2024年河南安阳市卫生事业单位招聘消防安全管理人员15人简章
- 发表时间:2024-12-10
- 来源:网络
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为加强医疗卫生机构人才队伍建设,进一步优化人才队伍结构,参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)等有关政策文件规定,决定为委属委管单位公开招聘消防安全管理人员15名。现将有关事项公布如下:
具体招聘单位、招聘人员数量、对象和条件详见《2024年安阳市卫生事业单位公开招聘消防安全管理人员岗位表》(附件1)。
3.具有良好的品行,作风正派,具有良好的敬业精神、职业道德和社会公德,身体健康,能够全面履行岗位职责;
1.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和普通高等教育院校在校生(应届毕业生除外);
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
2024年12月8日,在安阳市卫生健康委员会网站上发布招聘公告。安阳市卫生健康委员会网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站,应聘人员有义务及时关注。
本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆安阳市卫健委官网()点击网上报名入口,实行网上报名、查询、打印准考证。
报名时间:2024年12月16日8:00至12月20日17:00(逾期不再受理)。
应聘人员可在规定报名时间段内登录网站,先进行考生注册,注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片(清晰、无变形,一寸或二寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式。利用图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小200kb以内,以便制作准考证时使用)。
报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件的,应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位,并按要求再次提交审查。
用人单位根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生,用人单位将给出未通过的原因,如报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等,考生须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的,视为自愿放弃报名。
网上报名时间截止之后不再接受报名,报考申请提交成功后,身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。经资格初审合格的应聘人员,下载打印《2024年安阳市卫生事业单位公开招聘消防安全管理人员报名表》(须报名系统自动生成,以备面试前现场资格确认时使用)。
报名结束后,通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3:1的,按比例相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。核销的岗位情况将在安阳市卫生健康委员会网站上发布公告。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其应聘或聘用资格。
由市卫健委具体负责组织实施,具体考试方式、时间、地点等有关事宜在市卫健委官网发布,请考生及时关注。
对报名人数超过10:1的岗位,可根据情况增加笔试。笔试有关事宜届时在市卫健委官网发布,请考生及时关注。
消防专业的基础理论和专业理论知识、与本专业有关的法律、法规、本领域的技术标准、规程、规范。
笔试及准考证打印的时间将在安阳市卫生健康委员会网站公布,请考生及时关注安阳市卫生健康委员会官网信息。
面试前,市卫健委将组织现场资格确认。具体时间、地点在安阳市卫生健康委员会网站公布。
(1)报名不足10:1的岗位考生直接进入面试。(详见《岗位表》附件1)。参加笔试的考生,按照笔试成绩从高分到低分3:1比例确定面试人员(比例内末位应试者笔试成绩相同的,一并进入面试)。
(3)进入面试的考生,须参加现场资格确认。现场资格确认须出示并提供《2024年安阳市卫生事业单位公开招聘消防安全管理人员报名表》一式2份,本人有效身份证、毕业证书、学位证书等岗位其他条件所要求提供的相关证书及证明的原件和复印件。无法提供相关证书、证明的,视为资格审查不合格,取消本次招聘面试资格。
(4)取消面试资格后,面试人数与招聘岗位人数不足3:1比例的,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补(比例内递补人数出现笔试成绩相同的一并进入面试)。
(5)需参加笔试的岗位递补后比例仍不足3:1或直接进入面试的岗位报考人数达不到3:1的,在确保竞争的前提下,可适当降低开考比例;形不成竞争的,核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。
(6)面试前须领取《面试通知书》。面试方式、面试时间、地点详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证、笔试准考证(直接进入面试的除外)。
面试成绩为考试总成绩。面试满分为100分,成绩当天公布。面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩不得低于70份,低于70分者不得进入体检与考察程序。
(3)考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数,考试总成绩低于60分者不予聘用。报考同一岗位的考生因面试成绩相同而影响招聘后续有关人选确定的,当天通过加试排出名次。
根据考试总成绩,按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,通过笔试进入面试的考生,考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检人员。参加体检人员名单在安阳市卫生健康委员会网站上公布。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检在市级以上综合性医院进行,由市卫生健康委员会按要求统一组织实施。体检费用由应聘人员承担。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,等额内递补人员考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检人员。
根据考试总成绩和体检结果确定考察人员,按照主管部门下发的考察通知要求,由招聘单位具体组织实施。考察工作启动前,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,可以递补。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的,不再递补;递补人员名单在安阳市卫生健康委员会网站上公布。
按照考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在安阳市卫生健康委员会网站上公示。公示时间不少于5个工作日。
公示结束后,拟聘用人员待遇按照用人单位人事代理待遇工作人员的有关规定执行并与用人单位签订相应劳动合同。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。试用期的工资福利待遇按国家有关规定执行。
招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘主管部门,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
安阳市卫健委考务咨询电线年安阳市卫生事业单位公开招聘消防安全管理人员岗位表.xlsx
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