云南省建筑工程设计院成立于1984年8月，成立之初为云南省建筑工程总公司直属县级事业单位，随着主管单位云南建工集团的改革发展，现为云南建投集团100%持股的具有独立法人资格的自主经营、独立核算的企业。2014年云南建工集团取得国家房屋建筑工程施工总承包特级资质，所属云南省建设投资控股集团有限公司设计研究院正式交由云南省建筑工程设计院有限公司统一管理，实行两块牌子、一套人马的管理体制。随后，为贯彻落实中共中央、云南省关于深化国有企业改革的精神以及贯彻落实省委、省政府关于打好国有企业改革攻坚战的决策部署，经云南省国资委、云南建投集团批准，2020年9月，云南省建筑工程设计院改制为云南省建筑工程设计院有限公司，性质为国有全资有限责任公司（法人独资），注册资本金10068.86万元。

　　主营工业与民用建筑设计、建筑装饰工程设计建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计、消防设施工程设计、园林景观设计、城乡规划编制、市政工程设计、公路行业设计等资质相应范围内的专项工程设计业务，以及工程地质勘察及地基处理、危房加固与改造、工程技术咨询、工程项目可行性研究报告编制、勘察土工试验 C 类,勘察一类、房建设计一类施工图设计文件审查，可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务。

　　工程项目遍及云南省各地(州)、县(市)，并进入多个省(自治区)以及西亚、东南亚和非洲市场，完成工程设计项目涵括机场枢纽、交通设施、行政办公医疗卫生、教育场馆、电信枢纽、文化体育、小区住宅、棚户区改造、保障房建设、易地扶贫建设等较多大型公用及民用建筑，约2600余项，获得省、部级优秀设计奖、勘察奖、科技进步奖160余项，主编、参编国家、地方标准60余项，获得国家专利10余项，取得了显著的社会效益和经济效益。未来的发展中，公司将从云南建投跨越发展的战略布局出发，通过优化和扩充业务板块、加强技术能力提升、提高综合管理水平、强化资源整合能力、探索企业外延式扩张，不断努力将设计院打造成行业领先、管理科学、创新驱动、门类齐全、实力雄厚、员工幸福的现代管理型设计企业。

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　　（一）具有中华人民共和国国籍；拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法；品行良好，认同集团企业文化；未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。

　　（三）具有大学本科及以上学历；年龄原则上不超过40周岁；具有5年以上档案管理工作经验且有丰富卓越的工作业绩；具有高级专业技术职称或相关职业资格的优先。

　　（二）签订合同后缴纳五险一金，接收户口和档案。丰富多彩的文体活动，按公司规定提供健康体检。

　　（三）享受国家法定假日、带薪年假、产假、哺乳假、陪护假、婚丧假等节假日。

　　（四）完善的人才培训、培养体系，畅通的职称、职业晋升通道，为员工提供广阔的发展平台和空间。

　　（一）报名。符合前款所述报名条件的报名者，如实填写《云南省建筑工程设计院有限公司社会招聘人员报名表》，发送到我单位指定邮箱。填报内容实行个人承诺制，须保证个人信息属实，如有隐瞒或虚假填报，所导致后果由本人负责。

　　（二）资格审查。单位人力资源部严格按照规定的招聘条件对报名人员进行资格审查，符合条件的确定为测评候选人，资格审查未通过人员不另行通知。

　　（三）人才测评。资格审查通过人员，以公平公正为原则组织开展人才测评，测评全过程由单位纪检部门参与监督。测评相关事宜以短信形式发送，请注意查收，届时未到场参加测评的，视为自动放弃。

　　（四）背景调查。单位人力资源部对拟录用人员进行资格复核及背景调查，调查内容包括学历证明、社保参保证明、无违法犯罪证明、相关证书查验、个人体检报告、个人征信情况、个人业绩情况等。

　　（六）公示。经审议通过的拟录用人员，进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，如收到单位或个人反映问题，由相关部门进行调查核实。

　　（七）入职。经公示无异议的拟录用人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》和单位规章制度办理入职手续。

　　联系地址：云南省昆明市经技术开发区信息产业基地林溪路188号建工商务楼6号楼

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