日，松原市委第九巡察组对吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局党组进行了提级巡察。

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　　吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局党组领导班子积极推动巡察整改工作，提高政治站位，把巡察整改工作作为当前工作的首要任务。召开党组会积极研究制定整改方案，根据反馈意见，逐一问题研究，制定整改措施，严格抓好落实。成立巡察整改领导小组，党组负责人担任组长，积极履职尽责，定期对问题整改落实工作研究部署，对已整改到位的问题紧盯不放，防止问题反弹，对仍未整改到位的问题持续用力，实行清单式管理，确保整改一个、销号一个，做到真整改、真落实，真正取得整改工作成效。

　　1.理论学习方面。8月28日，吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局通过党组会学习了党的二十届三中全会精神和习近平总书记2023年7月在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神，传达学习了吉林省委关于全面实施“一主六双”高质量发展战略的决定和松原市委关于全面实施“1145”发展战略。8月18日，通过党组会学习习近平总书记重要讲话精神，深化学习成果转化，结合实际工作制定落实措施。不断完善保护区基础设施建设，对保护区内原有2个擎天柱维护维修、新建一处永久性宣教牌、对8块界碑和20块标识牌进行描绘。不断加强宣传工作，租用宣传车对湿地生态保护相关法律法规开展宣传8天，制作生态保护及安全生产条幅42个。持续做好保护区巡护工作，进一步增强巡护队伍，聘用7名巡护人员，加强对保护区巡护管理。制定了《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局党组理论学习制度》和贯彻落实党的二十大精神学习方案，8月28日，党员大会上学习了二十大报告；规范党组理论学习中心组学习内容，制定了2025年党组理论学习中心组学习计划。

　　2.贯彻落实上级决策部署方面。9月19日，吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局党组会学习了《习近平生态文明思想学习纲要》。租用多媒体宣传车在保护区范围内深入乡镇村屯开展为期8天的宣传活动。5月10日针对两处裸露地块开展植被恢复工作，播撒了草籽，涉事地块在9月份已经长出青草。10月27日，召开巡护员工作部署会议，加强生态监管力度，增加巡护次数，利用多媒体开展保护宣传工作，提升群众对保护区违法违规行为的认识。为科学推进生态保护与生态旅游协同发展，已委托长春市环科环境信息咨询有限公司，系统开展洪泛湿地保护区文化旅游现状调研评估工作。经专家组研判论证，明确当前保护区暂不具备生态旅游开发的基础条件。下一步，待自然保护区优化整合方案获批后，将同步启动保护区总体规划文本编制工作，专门增设生态旅游规划章节。

　　3.履行职能责任方面。9月19日，党组会研究讨论大金碑国家湿地公园总体规划，因该湿地公园已通过国家林草局官网公示撤销，明确无需再编制公园总体规划。10月15日，对湿地公园自然资源和生态环境方面开展调查研究，并形成调研报告。加强对巡护员的日常监管，对犯有错误的巡护员予以开除，并重新聘用有能力的巡护人员。10月27日，召开巡护员工作部署会议对巡护工作进行了安排和部署，会上就巡护工作的具体要求和惩处措施做出了具体安排，包保干部加强对辖区内巡护工作的监督管理，保证巡护次数和工作质量。9月19日，党组会对《中华人民共和国野生动物保护法》《中华人民共和国野生植物保护条例》进行学习。9月18日，党组会研究决定建设野生动物救助用房，目前已经建设完成。加强对保护区内水上冰上钓鱼捕鱼行为的监管，加大巡护力度，发现问题及时劝离；加强对保护站安全生产情况的检查，2025年开展了4次安全检查。4月3日，对管理局机关和大金碑保护站已过期或失去压力的灭火器进行更换。9月19日，党组会研究部署2025年帮扶工作，会上要求在2025年工作总结中要体现出帮扶工作内容，并制定了《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局2025年帮扶计划》。

　　4.政治机关建设方面。不断深化领导干部思想认识，主要负责人亲自把关严格执行党组“第一议题”制度；强化规范性与严肃性，紧跟上级部署，实时跟进学习最新的与湿地保护区工作相关的习近平总书记重要讲话和重要指示、批示精神。自巡察反馈以来，党组会严格落实“第一议题”制度。制定了《中共吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局党组关于推荐优秀年轻干部的报告》并向扶余市机关党工委进行了推荐。加强学典型树典型意识，9月19日，通过党组会学习了感动中国2024年度人物曲亚波。严格执行落实党组议事规则，党组会议记录上体现个人发言和表决记录，准确反映会议真实情况。

　　5.意识形态和保密工作方面。制定《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局2025年意识形态领域风险清单》，将生态资源保护、旅游开发等可能引发的意识形态风险纳入到风险清单中。8月28日，全体党员大会上学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，会上要求党组班子成员将意识形态工作责任落实情况纳入2025年述职报告中。9月22日，召开网络意识形态专题会议，按照网络意识形态工作责任制要求研究部署相关工作；10月17日，邀请扶余市委党校副校长赵玉冰为吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局开展意识形态工作培训。制定《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局涉密人员管理制度》；开展保密自查自评工作并形成自查自评报告。利用单位微信群分享松原保密等公众号保密常识；制定《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局信息公开审查制度》；制定《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局保密要害部门部位管理制度》；制定《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局涉密载体使用制度》；党组会学习《吉林省党政领导干部保密工作责任制实施办法》，通过学习使全体党员深刻认识保密工作的重要性，不断增强保密安全防范意识。

　　1.履行管党治党责任方面。9月18日，党组会专题研究全面从严治党工作，制定了《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局2025年全面从严治党重点工作任务》。就本单位落实全面从严治党情况报告。9月19日，党组扩大会议研究讨论党纪学习教育工作，建立健全常态化长效化机制。制定《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局2025年党风廉政建设工作要点》；结合本职工作开展廉政风险点排查，制定风险防控措施。

　　9月19日，党组扩大会就本单位违纪问题案例开展警示教育；10月24日，全体干部职工到扶余市廉政教育中心参观学习。

　　2.派驻机构监督执纪方面。派驻纪检组对“三重一大”事项主动监督，确保大额资金经集体研究决策支出。丰富监督手段，与扶余市纪委协同开展调研谈话监督。及时更新科级干部的个人廉政档案，并对出现的错别字和内容不一致的问题进行修改。

　　3.财务管理方面。加强本单位项目管理，明确项目建设、验收、款项支付等严格按照合同约定执行，制定了项目管理制度。

　　建立资金支付制度，严禁向个人账户违规支付款项。制定《吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局差旅费报销制度》，加强差旅费报销审核，要求提供书面会议通知，电话、微信等形式的会议通知要附情况说明等完整凭证，对缺失凭证的报销事项不予审批并追溯核实。严格履行政府采购程序，所有货物和服务采购均通过政府采购电子商城办理。如若未能在政府采购商城上办理，要出具合理合规的情况说明。严格执行相关规定，已清理违规聘用的财务人员，选任符合规定的财务人员承担会计核算工作。

　　4.工作作风方面。严格按照《关于成立洪泛湿地保护区监督管理联合工作组的通知》（扶保联发【2022】2号）文件执行。于9月26日，联合工作组召开专题会议，同步开展联合监督检查，完整留存会议记录与联合检查记录，确保工作闭环管理。对2021年6月以来未反馈的38份函件逐一梳理建档，跟踪推进问题查处与结果反馈，目前所有未反馈函件均已完成办理结果报送，同步健全函件跟踪督办长效机制，杜绝“以文代干”“重发函轻落实”现象。修订并完善了谈心谈话制度；党组会研究决定每月开展一次集体学习活动。

　　1.领导班子建设方面。制定了2025年党建工作要点。开展了“一岗双责”谈话。制定局长办公会和党组会规则，确保职责明晰，并长期坚持。9月19日，党组会学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，增强干部执行制度的自觉性，严肃性。加强党组对民主生活会材料的审核把关，对避重就轻的坚决要求重写，确保民主生活会质量。在召开巡察整改民主生活会前开展谈心谈话、征求意见，会后向上级党组织汇报会议情况。

　　2.组织生活制度执行方面。通过党员大会加强对《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习，认真学习执行组织生活会制度，严格把关个人对照检查材料和发言提纲，避免材料出现雷同现象。严格执行党支部谈心谈话制度，每年至少开展1次谈心谈话活动，针对性要强。规范主题党日方案制定，严格按照方案执行。

　　3.支部规范化建设方面。通过全体党员大会加强对《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习，规范换届流程和选举程序；及时进行党支部换届选举。积极做好党务公开工作，党支部在职党员进行公开承诺，签订承诺书12份。规范党支部会议活动，明确参会人员；记录完整的研究讨论过程；会议记录严格手写，并要求参会人员签字。制定党支部2025年工作计划，年底对2025年工作进行总结。年底党支部书记进行个人年度述职，进一步规范工作任务。

　　4.选人用人方面。党组会研究学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人方面的法律法规，对3人未加盖单位签章的聘用合同补盖签章，对到期未续签的合同已经完成续签。严格执行《松原市领导干部因私出国（境）证件管理暂行规定》，1名涉密人员已到公安局出入境管理部门对涉密人员进行备案。

　　1.党组推动整改方面。严格按照整改工作要求，通过党组会议研究反馈问题整改工作，及时跟进整改到位。

　　2.派驻纪检监察组日常监督方面。派驻纪检监察组积极参与巡察整改党组会议并进行深入的交流研讨，对巡察整改情况持续跟踪。

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　　3.整改工作落实方面。立即组织制定现金使用管理制度，明确库存限额、使用规范及监管责任，确保制度尽快落地执行；强化财务管理制度的刚性执行，细化报销审核流程，长效监督执行，针对无正式文件通知的活动仅通过电话或微信通知的差旅活动，要附上佐证材料情况说明。

　　（一）持续做好整改落实。加强对习近平总书记重要讲话重要指示精神的学习，认真贯彻落实“两山”思想。紧盯巡察反馈问题和意见建议，不断推进整改。对已完成的整改任务，要坚持问题导向和效果导向，要确保整改取得的成效。对需要长期坚持的，要常抓不懈，积极贯彻落实。

　　（二）不断抓好责任落实。党组要认真落实党风廉政建设责任制，管党治党责任不断压实，积极落实“一岗双责”，强化担当意识，把工作落细、落实。扎实开展作风建设，严格落实“中央八项规定”精神，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。要时刻保持警惕，坚决拒绝各种诱惑，不存侥幸心理，坚决守好底线。

　　（三）建立健全长效机制。提升制度执行力度，加强对新制定制度的学习宣传，确保制度学深、学透，执行到位。持续坚持对制度执行的监督检查，不断规范工作的方式方法，推进各项工作落实到位，切实以制度巩固整改成效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：；邮政信箱：地址扶余市财政局，单位吉林扶余洪泛湿地省级自然保护区管理局，收件人孟凡林。邮编：131200；电子邮箱：。