一年来，在区委、区政府和区委教育工委、区教体局党组的坚强领导下，全体教职工紧紧围绕“强化现代教育设备的应用，助力学校智慧化建设”这一发展主题，强化现代教育教学设施设备和各类教育教学资源的综合应用，在智慧化党建新格局、智慧化教学新路径、智慧化德育新体系、智慧化后勤新网络等方面进行积极有益的探索和实践，助力优美智慧校园建设有序有效推进。

　　学校先后荣获山东省人工智能科普示范基地、优秀少先大队等荣誉称号。参加区鼓号操大赛获得“金号奖”，学校梨园合唱团被评为“济南市第二批高水平艺术团”，人工智能论文《科技赋能教育，智慧点亮未来——莱芜实验小学智慧校园建设创新案例》入选《中国教育技术装备》，并获区教育教学研究中心推荐参与济南都市圈科技教育百校联盟评选，为教育高质量发展注入智慧动能。学校的社会影响力持续提升，得到了领导的认可、社会的赞誉、家长的信任。成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，更离不开全体教职工的辛勤耕耘。李晓、景新爱、蒋文政、郭坤峰、翟爱静、周瑜、景亮、耿传明、郑卫方、刘晓华被学校评为2024-2025学年度榜样教师。

　　政治理论学习持续开展。组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及党的二十届三中全会精神。通过“三会一课”、主题党日（累计28次）、专题讲座、研讨交流（12次）等形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；党纪党风教育扎实推进。定期通过全体教师大会、党员大会等形式组织广大党员、教师观看警示教育片，参观廉政教育基地增强教师的纪律意识和规矩意识。对离退休、年老体弱党员上门送教4次，实现参学全覆盖。成立监督检查小组，定期自查公务接待、公务用车、教师培训等，及时整改问题，设立举报电话和邮箱，接受师生和社会监督。

　　规范支部建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，加强指导监督与考核，推动支部工作规范化、标准化；建优党员队伍。严格党员发展程序，注重在教学一线、青年教师中发展党员，今年新发展党员1名，培养入党积极分子1名。健全党内激励关怀帮扶机制，24年春节前夕，为贫困党员时兆增送去慰问品及慰问金1000元，25年7月慰问退休党员3人，并为“在党50年”党员朱翠香颁发奖章，增强党员归属感和荣誉感；创新党建载体。推动“党建+教学”“党建+德育”“党建+志愿服务”深度融合。深化“忠心向党，爱心育人”党建品牌建设，学期初开展“党员示范课”活动；春节前夕开展“写春联，送祝福”活动；开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”党建带队建活动；开展“永葆初心担使命”志愿服务；“党群发展共同体”观红色电影《一生交给党》等活动……引导党员在教育教学、管理服务中发挥先锋模范作用。

　　压实廉政责任。学校党总支书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；强化廉政教育。通过开展廉政专题党课、警示教育、签订承诺书、谈心谈话等方式常态化开展廉洁教育，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对学校重点领域、关键环节监督，严肃查处违规违纪，营造清正校园环境；狠抓作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确政绩观。切实解决师生关心的热点难点问题，形成书面清单，党支部书记带头、党员逐人查摆整改。将《基层“四风”10种隐形变异表现》纳入学习教育查摆整治，立查立改，集中整治突出问题。加强党员干部日常管理监督，激励担当作为。

　　通信管理精细化。建立“首接负责－分类转办－闭环反馈”工作机制，全年处理电线余件。实现“疑问不过夜、转办有跟踪”；证明服务规范化。优化证明开具流程，制定《校用证明管理细则》，区分常规证明即办即取、特殊证明三级审核。全年开具毕业学历查询介绍信、考核证明、收入证明、独生子女证明、在校证明等9类证明1470份，实现“零投诉、零差错”；用章管理制度化。严格执行“申请－审核－登记－监印”四步流程，建立用章台账。全年为职称申报、各级各类比赛报名、评优推荐、各科室上报等材料盖章2300余人次，在为学生、教师、家长搞好服务的同时，杜绝不规范用章申请十余次，有效规避法律风险，维护了学校的合法权益。

　　精准落实帮扶任务。办公室落实莱芜区对口帮扶康乐县部署，牵头组建专项工作组。经需求调研，确定新治街小学留守儿童急需学习物资清单。寄达学生书包和文具盒各80套至新治街小学，惠及160名学生，获当地教育部门及师生高度赞誉；高质完成接待保障。高质量完成新治街小学来访考察的邀请函制定及详实接待方案。为新治街小学各位领导、教师在莱芜的教育教学交流活动提供全天候、保姆式服务，赢得来访领导教师一致好评，圆满完成任务；职称评聘高效攻坚。按时完成2024年评审的正高、副高、中级职称及证书下载打印审核盖章；高标准完成各类竞聘人员（含评审、分级）、聘期到期续聘人员、调动调编人员、初级认定人员等各类人员的聘任工作。

　　政务公开创佳绩。周密部署区政府安排的政务公开工作，对照区标准化清单，梳理招生政策、财务预决算等8大类42项公开要素合理分解任务至相关科室及人员，高效完成所有公开内容。我校政务公开工作受到区政府办公室表扬，成为全区教体系统受表扬的4所学校之一。党报征订争一流。办公室始终秉持天下难事，必做于易；天下大事，必作于细的工作理念，坚持从细节着眼、向精细发力，以精益求精的态度落实好每作风落实各项工作要求，积极与财务管理中心等相关部门加强沟通协调强化协同联动，全力保障2025年度征订任务高效优质完成，确保2025年度党报党刊征订工作优质高效完成。

　　一是日常督查扎实开展。督查室联合办公室、工会检查办公室卫生及教师办公秩序；参与监督一年级新生阳光分班、教师职称评聘全过程；坚持工单回复及时规范，满意率保持100%。

　　二是师德师风建设常态化推进。举行全体教师宣誓仪式与“立师德之诺，践教育初心” 承诺签字活动，完成师德自查表填写；召开 12345 热线专题会议，落实问题整改；组织填写年度师德考核表，完成师德师风档案整理；组织观看师德失范案例警示片；举办师德巡回讲座，推进践行教育家精神系列活动，确保师德建设各项工作落地见效；制定《清廉学校建设实施方案》，明确月度任务、责任人及实施方法，实行 “每月一反馈，每月一提醒”，确保工作动态可追踪、任务进度可把控；配合工会开展清廉教案设计与清廉故事征集活动。党建工作的扎实开展，带动了学校各项工作的高质量发展，邢翠芸、王敦波、景新爱、李贞、亓晔、孙丽美、高青、苏晓琳、王安君、王庆法被学校评为2024-2025学年度优秀党员。

　　以 “筑牢技术支撑” 为首要任务，从设备维护、平台运维、应急响应三维发力，为全校教学活动平稳运行保驾护航。

　　设备维护及时给力。完成 45 间智慧教室常态化巡检，及时处理投影仪故障 12 起、交互式白板问题 18 次，更换老化网线 余米，确保课堂教学无技术干扰；针对创客空间无人机、机器人套件等专业设备，建立 “使用登记 - 定期保养 - 故障报修” 全流程台账，累计保养设备 23 台次、维修调试 15 台次，保障科技社团活动有序开展。

　　平台运维常抓不懈，保障人人通资源服务平台、学生综合素质评价平台稳定运行，处理教师登录异常、资源上传失败等问题 46 件；协助 6 个教研组完成线上教研直播，通过希沃直播功能节省资金 15000 元，获校领导肯定；同步完成全国信息化工作进展平台数据填报，确保各项指标达标。应急响应机制高效运转，面对突发网络故障，技术团队平均响应时间不超过 30 分钟；期末考试前对扫描设备进行压力测试并制定应急预案，全程保障线上阅卷顺利推进，切实守住教学 “生命线”。

　　聚焦教师数字素养与学生信息素养提升，通过分层培训、实践锻炼、竞赛激励，推动素养培育落地见效，同时抓实教学常规，夯实育人质量。

　　技术培训全覆盖。组织全员参与莱芜区“大模型赋能教育线 名教师完成全部课程学习；开展“DEEPSEEK人工智能技术”专题培训3场，覆盖120人次，助力教师掌握 AI 工具在课件制作、作业批改中的应用；组织信息科技教师参加山东省电化教育馆人工智能赋能教学教研线上研修，并转化为校内分享资源。2025年2月10日，信息中心主任苏峰开展数字素养提升专题培训；3月18日，举办“AI：从入门到精通”经验培训，后续计划开展课件制作、动画制作等数字化培训。

　　实践成果显成效。在教师数字素养提升实践活动中，收到课件类作品 12 件、微课类 7 件、融合创新案例 4 件，推荐亓倩、禹文莹的课件，李秀萍、苏峰的微课，李晓芳、郑卫芳的案例及苏峰的优质课参与区级评选，获评委一致好评。“一师一优课” 评选中，闫凤玲、李晓工作坊获市二等奖，周瑜工作坊获区二等奖。

　　多项培训育特长。组织五年级 20 名学生开展信息科技专项培训，备战莱芜区首届创意编程大赛，2 名学生进入区级决赛；耿传明、耿斌、刘惠带领学生开展无人机、纸飞机竞赛室外实操训练，4名学生获区一等奖，多人获二等奖；组织山东省中小学生人工智能素养等级测评，被授予 “山东省人工智能科普示范基地”，成为区域首批获此荣誉的学校。

　　常规教学提质量。严格落实课程方案，保障课程开齐开全开足，教学管理人员每日巡课覆盖课堂、课后延时及社团活动；优化作业设计，三至五年级作业在学校官网公示，各级视导 “零失分”，推动人人通平台深度应用，开展英语口语练习、体测打卡、读书与汉字书写打卡等线上作业。

　　艺体教学求实效。三四年级艺体抽测获区级表扬，其中四年级六班音乐（赵学凤执教，薛丽班主任）、四年级七班美术（孙敏执教，李贞班主任）跻身全区第七名，三年级三班体育（陈燕勤执教，徐秀娟班主任）位列全区第十三；四年级一班体测中，王芳、李晓、马端朋两周内分时段强化训练，王芳每日督查打卡、马端朋精准指导、李晓关注个体跳绳提升，学生成绩显著进步，全区45个学校位列第八名，区直学校中位列第一名。

　　以课题研究为引领，以技术创新为突破，以校本教研为抓手，探索新技术与教育教学的深度融合，激活教学创新活力。

　　课题管理规范化。2024-2025学年，4 项课题顺利结题（主持人：苏峰、郝芸、周瑜、苏晓琳），其中周瑜主持的课题被评为区级优秀课题；莱芜区““十四五”规划课题” 3 项立项（主持人：朱荣梅、李晓、苏峰）。课题研究中，建立教科研常规，加强学校网站教学研究板块建设，规范召开开题会、阶段总结会、结题研讨会，区级课题开题报告与论证会一次性通过，获区教科室崔方凯主任赞许。

　　重点课题求突破。苏峰主持的《AIGC 语言模型助力小学英语大单元教学的应用研究》获济南市人工智能教育研究课题立项，7人研究团队联合莱芜区教体局教研中心推进，已完成文献梳理与研究计划，将在3个年级开展教学实践；其申报的《用课程链接科学--STEM 校本课程开发与应用研究》入选 2026 年省市级教学成果奖拟推荐项目，通过“基础+拓展+竞赛”三级课程体系提升学生实践创新能力。

　　测评工具数字化。一二年级乐考中，自主开发 “音乐智能测评软件”，实现对学生演唱音准、节奏、表现力的多维度评价，累计测评320名学生，为音乐教学提供精准过程性数据；四年级学科素养练习中，创新“学科测评链接网页化”技术，整合语文、科学等4个学科资源，组织时间从3天缩短至1天，效率显著提升。

　　创新活动氛围浓。举办人工智能社团选拔，80 余名学生报名，筛选 30 名组建校级社团，开展每周2次的编程、机器人课程；参与“人工智能教育应用案例”征集，聚焦课堂教学提供实践样本；青少年科技创新大赛中，苏峰、王秀美的论文获市级关注，学生科幻画作品展现良好科学素养，莱芜区智力运动会上孩子们以出色的成绩荣获全区团队第三名的好成绩。

　　教研机制常态化。推行“集体备课+个性备课”双轨制，按区教研中心安排明确各学科教研时间，线上线下同步推进，全年累计执教区研讨课、说课及备课展示40余次；创新科学校本课程，“自然观察日记”“科学家故事”为“副科”注入活力；开展“半日无课教研”“全员听评课”，本学期普听课中全体教师听评课均达20节次以上，教师课堂优秀率显著提升。

　　专题研讨明方向。教科室、教导处、师训处联合制定教研计划，引导学科紧扣教学问题开展实践；李晓主任作 “教学评一体化”专题报告，引导教师深研试题、悟透教学逻辑；常态化开展半日教研集中研讨，景亮、李晓、马端朋、亓学亮、王立春、刘惠、孙笑、郭坤峰、吴宁、王海霞、陈延会、董永惠、禹文莹、李贞、刘路、李秀梅、周瑜、范丽丽、申燕、邢翠芸、蒋文政、刘丽红、刘洪玲、薛丽、郑卫方、邹晶晶、李晓芳、景新爱、李爱华、毕然、杨冠英等教师分别参与交流汇报或执教公开课，以研促教。

　　构建“学校主导、教师参与、家校协同、校地联动”的育人格局，整合内外资源，拓展教育维度，形成育人合力。

　　部门协作无缝隙。将数字素养要求融入教学计划与德育活动，协助科学教研组完成实验室数字化改造，方便学生上传实验数据、教师批改指导；配合班主任开展学生综合素质评价，通过平台完成全体学生成长数据录入与分析；教导处与教科室、师训办组成听课小组，开展全面性听课活动，听后交流整改建议，完成观课报告并总结报道。

　　团队建设促成长。依托“青蓝工程”“党员名师工作室”“新质慧师工作坊”“种子教师培养”构建成长体系，亓学亮、朱荣梅、王立春、景亮、景新爱主持5个校级“党员名师工作室”；李晓、翟爱静主持名班主任工作室；周瑜、陈延会、李晓、徐秀娟、吴宁、郭坤峰、闫风玲等坊主带领独立工作坊（公长青、亓学亮等任指导教师），开展读书分享、说课大赛、现场述评等活动，形成 “研思共进”氛围。

　　联盟共享资源。加入济南都市圈科学教育百校联盟，参与课程研讨、资源共享活动 3 次；与莱芜区教体局电教中心密切沟通，落实信息化工作要求，完成校内网络信息安全排查，确保符合安全标准。

　　送研下乡促均衡。开展 “东西协作”“送课送研” 活动，李晓芳、陈延会、杨冠英、徐秀娟、孙丽美、郭坤峰等教师送课下乡，吴佳臻、张奉芸、马端朋分享艺体教学经验。

　　三是家校协同共育人。通过“人人通”平台向家长推送学生信息素养活动照片、视频20余条，邀请家长参与科技节无人机表演，提升家长对信息技术教育的认可度；在学生综合素质评价中开通家长端口，方便家长查看孩子成长轨迹，形成“家校共育” 合力。

　　外出研修取线 多名教师获相关证书，其中马端朋参加山东省中小学教师省级集中培训项目（特殊教育骨干教师）获省级证书，徐秀娟、刘晓华参加新课标融合观摩研讨获市级证书；组织 128 名教师完成 2024 年国家中小学寒假、暑期教师研修，从“一月一督促”到“一日一公示”，确保全员完成。

　　专家入校传妙招。邀请山东省特级教师、齐鲁名师孙凤霞作专家报告；邀请莲河学校亓文钰同志开展师德教育巡回讲座；召开 “弘扬师道尊严，筑牢师德根基”师德师风专题会议，全年通过师德专题会、教育月活动、系列活动等全面提升教师职业道德素养。

　　一是教师成果亮点纷呈。周瑜、王秀美、李红鑫撰写的论文在国家、省、市级刊物发表或获奖；苏峰、赵学凤在第四届儒家经典诵读跨语言诵读大会获成人组三等奖、优秀奖；

　　景新爱辅导学生获省第二十一届新时代青少年英语风采展示一等奖；李晓获 2024 年济南市中小学班主任育人关键能力展示提升活动市三等奖；孙兆山获评济南市乒乓球比赛优秀教练员；张丽华获评莱芜区中小学乒乓球比赛“工作表现突出个人”；周瑜、陈延会、徐秀娟、李晓、吴宁、闫风玲、郭坤峰获莱芜区小学坊主“单元统整・单篇教学”模拟试讲一二等奖；景新爱、魏述霞获小学科学第二届科普剧评选二等奖；高青获“好家风”儿童剧、校本剧一等奖；王秀美、刘惠、郭坤峰等获评全省青少年线上科普优秀指导教师。

　　邹晶晶入选市第二届种子教师培养人选，多次执教市区级研讨课；李贞、解文玉、毕然、闫凤玲、李爱华、徐秀娟、郑卫方、杨慧莹等教师的课例在视导中获评优秀；李贞、董永惠、陈延会、孙丽美、陈燕勤主动承担区校级研讨课，教师参与区级以上课例评选的积极性与成功率显著提升。

　　耿传明班王舜泽获第四届儒家经典诵读跨语言诵读大会青少年组三等奖；景新爱、蒋文政指导曹艺宸获省冬季全民健身运动会冰球等大赛一等奖；赵学凤指导学生获 2024 年第四届“山青之星”山东省青少年风采大赛合唱项目二等奖，指导的合唱团被评为济南市第二批高水平艺术团；郝芸、李玉娥、谢芳、魏锦慧、李晓芳、刘惠指导的学生获济南市优秀学生干部；郝芸、李晓芳、薛丽、魏锦慧、徐秀娟、李玉娥、王俊英、谢芳、刘惠、李晓、翟爱静、高青、景新爱指导学生获济南市优秀学生。

　　亓晔、徐秀娟、郑卫方、张奉珍、景新爱、周瑜、邢翠芸、陈杰、耿传明、李晓、刘惠、亓敏、谢芳、张玉花、禹文莹等指导学生获七项技能大赛一二等奖；陈燕勤带领学生获济南市“校园健美操 啦啦操比赛”一等奖；苏峰指导学生获第十六届济南市青少年科技节一二等奖；耿传明指导学生获 2025年第五届莱芜区青少年科技节无人机竞赛个人飞行赛奖；孙兆山、张丽华指导学生获济南市校园乒乓球比赛团体第三名、莱芜区第一名；陈延会、刘新梅指导学生获 2025 莱芜区小学生第一届硬笔书写大赛特等奖，王芳、李玉娥、孙丽美、高青、翟爱静等指导学生获一二等奖；徐秀娟、李彩霞、王俊玲、魏锦慧指导学生获得莱芜区第四届小学益智数学综合素养展示活动“数学思维领航员”称号。

　　郝芸、何爱红带领学生参加山东省多地武术比赛，学校被评为“武术进校园示范学校”；李义峰、刘来忠、孙兆山、张丽华、马端朋、陈燕勤指导的学校代表队获莱芜区中小学生田径运动会团体第五名；朱荣梅指导学生诗作发表于《当代小学生》专刊；张奉珍、郝芸指导学生在区 PISSA测试中表现优异；多项教学教研视频被《山东教育》《济南教育》及莱芜区教体局视频号、公众号收录。

　　三是校本课程丰富多元。师训办牵头开设 30 余门特色课程，涵盖书法、啦啦操、STEAM等领域。书法课程中，学生学习楷书、行书基本笔法与结构，提升书写技巧与审美情趣；完成“精彩周五”选课、检查及统分，制定寒暑假教师生活指南，报送师德专题教育材料，完成教师资格定期注册与2024年度教师继续教育学分明细统计，保障校本课程与师训工作落地。

　　辛勤耕耘获硕果累累，吴宁、禹文莹、李玉娥、李贞、王秀美、陈延会、高青、刘洪玲、刘惠、王立春、王芳、孙丽美、邢翠芸、范丽丽、曹智慧、亓芳、李秀梅、耿斌、李晓芳、徐秀娟、谢芳、邹晶晶、薛丽、李彩霞、陈杰、郝芸、张玉花、苏晓琳、李红鑫、李爱华、魏述霞、毕然、王庆法、魏庆军、王海霞、苏峰、张丽华、陈燕勤、张奉芸、蒋峰、马端明、亓晔、赵学凤、孙敏、王安君、韩玲、秦桂荣、孙兆山、李广胜、王萍、夏冬青被学校评为2024-2025学年度优秀教师。

　　先后开展6次主题思政大课堂，通过红色基因传承课强化爱国情怀、党史国史教育课筑牢思想根基、“莱芜印象”家乡文化课增强文化自信、雷锋精神实践课培育奉献精神、节水护水行动课树立环保理念、传统文化浸润课传承文化根脉，构建起“认知—情感—行为”育人闭环；2024秋季开学典礼以“礼赞新中国 奋斗续华章”点燃学生爱国奋斗之志，2025春季开学典礼围绕“福蛇启新程 筑梦向未来”鼓舞学生突破自我逐梦，2025毕业典礼为2020级学生回溯五载成长并以“守热爱、懂感恩、敢担当”寄语衔接新途，让信念教育在仪式中生根；成功举办一、二年级行为习惯养成提升集训，18个班参与展示涵养品格；国庆期间组织开展“欢度国庆 爱我中华”主题活动，新队员入队仪式获济南广电报道；二（7）中队建队日活动增强组织认同感，重阳节三（7）中队进社区敬老传承孝道，四（8）中队寻访老战士激发爱国情感；清明时节多中队开展“清明祭英烈 童心永向党”活动，大队委赴鲁东抗日纪念馆实践，深化学生爱国热情与历史责任感。

　　活动精彩纷呈，展现队员才艺。成功举办第七届校园足球联赛，2024年12月女足获区第二届足球赛亚军、男足获季军；2025年春季田径运动会顺利举办，校队参加区第三十届中小学田径运动会获团体第五名；济南市校园健美操啦啦操比赛中，陈燕勤带领社团获一等奖；第四届山东省青少年风采大赛中，谢欣瑶获国际语言类一等奖，王萍获优秀指导教师奖，另有漫画、合唱二等奖及演讲三等奖、科学素养报告优秀奖各1项；七项技能比赛中53人获一等奖、45人获二等奖、13人获三等奖；举办班级文化艺术节及庆六一文艺汇演，《打金枝》、绘画美术作品获第六届班级文化艺术节二等奖；文学社开展3场作家面对面活动，覆盖500余名师生，编辑《一点绿》《汶水诗刊》各1本；开展“掰玉米劳动教育活动”，培养劳动意识与惜粮习惯；五年级“有‘杏’遇见，‘果’然有趣”摘杏活动，让队员感受劳动价值。

　　“如何在九游娱乐找到热门游戏？”

　　成功召开第七次少代会，选举新少工委和大队委，为工作新飞跃奠定基础；严格入队程序，举行新队员入队仪式，入队前开展系统队前教育，新队员庄严宣誓，强化组织归属感与荣誉感；推进“一队一品”班级文化建设；开展读书、中草药主题文化展示及“庆七一”课桌操比赛，发挥环境育人作用；加强辅导员队伍建设，召开培训会和班主任微论坛，郝云等老师分享管理经验，依托翟爱静、李晓名班主任工作室培训年轻辅导员并开展防欺凌、垃圾分类等系列活动，发挥辐射带动作用；构建家校社协同育人格局，开展全员家访，“三好”家庭幸福计划公益课程入校，邀请王雪芹、钟鸣指导，凝聚家校共育合力。

　　在都市广播小学生辩论赛中，队员高宏远、李林泽、陈依冉、王涵可、安雨璇、韩昊宇、谢欣瑶获评区优秀辩手，尚泽霖获评区最佳辩手；队员陈玺羽、卢梦冉、尚钰棋、李梓赫、徐紫仪获评市优秀学生干部；纪谨之、孙欣雨、谢欣瑶、赵楷辰、周芷玉、耿婧潇、高若曦、刘子歌、王梦如、王艺菲、董怡苒、王铉清获评济南市优秀学生；景新爱所在班级获评济南市表现突出中队、四9班、五9班获评市级优秀班集体；蒋文政获评济南市教育高质量发展突出个人；郝云、李晓获评市级优秀班主任；蒋文政、耿传明获评莱芜区优秀辅导员；朱荣梅获评德育工作表现突出个人；郭坤峰、翟爱静、高青、亓敏、谢芳获评莱芜区班主任工作表现突出个人。

　　一是强化全员培训，注重安全预防。定期召开安全培训会，落实科室、级部、班主任、保安及家长“五级”安全培训会形成家校共育的安全管理模式；定期举办安全教育讲座，认真组织开学第一课，定期开展系列安全教育讲座，邀请胜利派出所民警进行“校园欺凌”专项讲座，邀请暖冬公益进行了“防溺水”安全教育讲座，邀请本班校外辅导员进行了“传染病安全”、“交通安全”、“心肺复苏及海娒立克急救”讲座，提高了学生安全自救自护能力；定期举行安保实操实训，学校多方筹措新增40处监控摄像头，安全办举行了三次保安模拟实操演练，对器械使用、安保防范、应急处置、一键报警等进行实操培训，严格落实了课间重点部位巡查和校园封闭管理制度，组织全体教职工进行了消防器材使用和防恐防暴现场观摩，增强了全体教职工的安全意识。

　　二是突出主题教育，提升防护能力。有序开展系列安全主题教育。严格落实各种假期前安全宣教制度，落实一周一主题的安全教育提醒，利用每周一的班队会时间，分别开展了交通安全、食品安全、校园防欺凌、防溺水、防踩踏等一系列主题教育；开展了全国中小学安全教育日、415国家安全教育日、122全国交通日、124宪法日等专题教育，多篇安全教育报道被区级与省级媒体录用；以“1530”安全教育为主线，积极推进家校共育，利用云钉盾小程序、安全德育助手、微信群等推送安全知识、安全视频，制作十几个安全教育课件；落实班级安全“两本”教育记录留痕，一年来共发放各类安全告知书、安全责任书、致家长的一封信等达十几种近万份，签订安全协议书5000多份；严格落实防溺水专题教育。夏季防游泳溺水、冬季防滑冰溺水，防溺水教育全年无休，学校启动了防溺水教育月、召开了防溺水家长会、开展了防溺水教育讲座、进行了防溺水主题队会教育，录制了防溺水亲子视频。与家长、学生签订了防溺水教育责任书，定期、定时集中向家长群推送溺水事故视频引起家长重视，制定了暑期防溺水“三包靠”制度，做到防溺水教育无死角；扎实推进校园防欺凌专题教育，成立了由主要负责人为组长的校园防欺凌专项领导小组和由分管负责人为组长的工作小组，统筹协调校园防欺凌工作，做好了厕所等重点部位校领导带班值守与巡查制度，消除盲区安全隐患，邀请胜利派出所警官进行防欺凌宣讲，让学生了解校园欺凌性质的危害和影响，召开了系列防欺凌教育主题队会，与学生签订防欺凌承诺书，下发致家长的一封信，开展班级欺凌隐患排查工作。

　　三是夯实安全常规，兜牢安全底线。一月一次应急演练雷打不动，周密部署，精心组织，分别举行了防空防灾应急疏散演练、防踩踏应急疏散演练、消防应急疏散演练、预防诺如病毒应急演练、防震防灾应急疏散演练、防溺水救援器材使用演练，积极提高学生的自护自救逃生能力；校园隐患周排查扎实推进，每周组织总务处安全办对校园基础设施情况进行摸排，根据“学校吹哨，部门报到”联动制度，积极与凤城执法中队、凤城市场监管所、顺河社区联系，对学校周边小摊小贩占道经营进行了综合整治工作，通过会议联动、实地排查劝离，使学校周边环境得到了明显改善；实施“四级”值班护学岗，设置学校领导戴牌值班岗，校领导带班，中层干部轮流值班，设置保安执勤岗，严格校门准入制度，履行外来人员准入及学生签入签出制度，设置家长志愿护学岗，组织家长志愿协助学校维持校门口上下学秩序，设置班主任课间护学岗，落实级部课间网格化安全管理，积极配合巡警、交警等公安部门落实校门口“三见”活动——见警车、见警灯、见警察；平安意外“保险”倡导自愿，根据有关要求，本着自愿原则，倡导落实“学生意外伤害险”、“校方责任险”、“学生城镇医保”三险入保工作，学生意外伤害险入险达到85%以上，协同完成了近三十件学生意外险的调度与理赔工作。

　　四是强化卫生管理，珍爱体质健康。加强学生健康检测，根据上级与学校安排，精心组织全校2263名学生进行了一年一度的全员健康体测，并对学生名单的平台录入、问题反馈进行的有效落实；强化学生视力检测，根据文件要求，安全办组织全体学生完成了一年两次的视力检测，并及时完成向省、市平台数据的上传与报关工作；推进学生窝沟封闭，组织二年级学生进行了窝沟封闭，与区医院联系，进行了人员调度、名单录入，并迎接了市卫生管理部门对学生窝沟封闭情况的复检工作。

　　五是加强配餐管理，确保食品安全 。精心制定膳食家长委员会、膳食监督家长委员会等系列管理制度，成立了膳食家长委员会、膳食监督家长委员会，定期召开会议，开展满意度测评；不定期组织家长到配餐公司进行参观监督，强化配餐监督管理，让学生吃得放心，家长心里满意；积极配合学校财务室，及时调度学生配餐费缴费与反馈，精心准备并迎接区关于配餐系列检查与复查工作，精心组织安排分餐和陪餐工作，确实做到用心守护学生“入口”安全。

　　六是精细准备迎检 提升管理效能。一年来，学校先后迎接系列省、市、区各类检查工作，迎接了区关于配餐及膳食管理的系列迎检工作、省暗访组安全检查、消防大队检查、区公安检查、安全生产检查、市暑期防溺水安全专项检查，取得了较好的迎检效果，有2名学生在国家安全法比赛中获全国二、三等奖。

　　规范物资管理，严控采购成本。优化办公用品、教学耗材采购与发放流程，实行 “按需申请 — 集中采购 — 登记发放” 模式，对卫生办公用品采用 “以旧换新” 机制，有效降低采购成本；建立健全固定资产台账，严格执行月报、年报与资产清查制度，完成全校教师电脑统计工作，累计安装学生一体机 8 台次，确保固定资产台账规范、设备盘点清晰，实现资产动态监管。

　　强化水电保障，倡导节能降耗。定期对校园水电管线进行检修维护，全年更换老旧阀门、电表等设备 20 余处，保障水电供应无重大中断；通过张贴节能标识、开展日常巡查等方式，杜绝 “长流水、长明灯” 现象，推动水电费较去年下降；积极清理教师公寓历史水费，累计收回 3年水费 2 万余元，规范水电费用管理。

　　精细化开展绿化养护。春季定期对校园绿植进行修剪、杂草清理，确保校园绿化覆盖率稳定在 35%；秋季及时对树木进行防冻处理，保障绿植安全越冬，维护校园生态景观；严格落实卫生消杀制度。实行“分区负责、每日清扫、每周消毒”机制，重点加强教室、卫生区等师生活动密集区域的保洁工作；全年开展校园消杀40余次，有效预防季节性传染病，守护师生健康；推进校园环境改造升级。完成操场草皮翻新、教学楼走廊墙面修补等改造工程，改善校园视觉环境，提升校园整洁度与美观度，为师生营造更舒适的学习工作氛围。

　　坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则，全面加强校舍与设施维护，筑牢校园安全防线。高效完成校舍维修工程，重点推进校舍修缮工作，完成2号教学楼外墙防水、内墙粉刷、地面铺设地板革，3 号教学楼外墙粉刷、内墙粉刷、地板维修，5 号教学楼楼顶女儿墙拆除修复及楼顶、办公区房顶防水等工程；针对水电故障、门窗损坏等紧急情况，全年开展维修45次，响应时间均控制在2小时内，保障教学与生活秩序稳定；常态化开展安全排查整改。每月组织校舍安全大排查，重点检查消防设施、电路设备等关键领域，累计发现并整改安全隐患18处，其中更换过期灭火器30个、加固楼梯扶手5处，及时消除安全风险；提升应急处置能力，配备应急照明、急救箱等设备，确保突发情况能够快速响应、有效处置。

　　加强后勤人员技能培训。组织后勤人员参加水电维修、消防安全、礼仪服务等专项培训，提升岗位技能与服务意识，打造专业化后勤队伍。健全后勤管理制度体系。修订《总务处工作细则》《物资采购管理办法》等制度，明确岗位职责与工作流程，减少推诿扯皮现象，提升工作效率，推动后勤管理向制度化、规范化迈进。总务后勤工作坚持“优质服务，切实保障”服务理念，以服务教学工作，不断加强后勤队伍建设，高效圆满地完成了各项工作任务。张柱德、刘路、卞良聚、孙笑、张峰、周光贤被学校评为2024-2025学年度优秀教育工作者。