根据工作需要，凯里市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　本次公开招聘警务辅助人员共20名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，由公安机关直接管理，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见附件1。

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规；

　　7.报考年龄为18周岁以上（2008年1月26日及以前出生）、30周岁以下(1995年1月25日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员，年龄可放宽至35周岁（1990年1月25日及以后出生）,以上日期均含当日；

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　　8.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

　　报考者可通过“凯里市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员网上报名系统”，（）查询本次招聘的职位、招考人数、报考资格条件、考试类别等信息。

　　报名时间为2026年1月26日9:00至2026年1月29日17:00。报考者登录“凯里市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员网上报名系统”（以下简称“网上报名系统”），（），进行注册报名。报考者注册登录的账号是查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。

　　报考者限报一个职位，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。同时须上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)。所填报名信息及照片核对无误后，都须点击“提交审核”完成报名确认。

　　报考者因身份信息填写错误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考者本人承担。

　　资格初审时间为2026年1月26日9:00至1月30日19:00。对已经提交报名申请的，在24小时内审核是否具有报考资格。报考者可通过“网上报名系统”（）查询资格初审结果。

　　报考者可于报名开始次日起的每天上午9:30进入报名网站查询各职位报名人数，供填报职位时参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。

　　资格初审合格的报考者于2026年1月26日9:00至1月31日17:00前通过“网上报名系统”缴纳考试考务费（100元/人），下载和打印笔试准考证时间具体详见“网上报名系统”。

　　网上缴费结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消，对减少、取消的职位在“网上报名系统”上进行公布。

　　职位招聘计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位招聘计划取消的，由报考者本人提出改报符合其他职位条件的申请，经审核通过后予以改报。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，按规定予以退费。改报职位和退费的截止时间为2026年2月1日17:00前。

　　本次招聘对家庭经济困难的2026届毕业生、脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象免收考试考务费用。符合免收考试考务费条件的报考者须先在网上缴纳考试考务费，并在1月29日17:00前通过“网上报名系统”申请免收考试考务费用，经审核符合条件的予以退费。如未按规定时间内提交申请和有关资料不属实等导致免收考试考务费申请失败的，不予退费。

　　笔试由综合知识测试和专业能力素质测试两部分组成，主要考查内容包括时事政治、职业能力测试、公安基础知识及常用法律法规知识。采取闭卷统一考试，卷面成绩满分100分，按50%计入总成绩。

　　具体详见笔试准考证，报考者按照笔试准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、笔试准考证参加考试。

　　根据同一职位报考者笔试成绩从高到低按该职位资格复审人数与招聘计划人数3:1比例以内（含3:1）的人员确定为资格复审对象，同一职位报考者笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

　　1.报名网站下载打印的《凯里市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员报名信息表》（附件2）、《报考人员诚信承诺书》（附件3）以及与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、学历证书的原件和复印件一份。

　　2.报考职位为限退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为人员的，须提供退役证等证件的原件和复印件一份。

　　经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审期间，24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　资格复审合格人员全部进入体能测评。体能测评项目和标准参照《中央组织部办公厅 公安部办公厅关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）等有关规定执行。体能测评采取合格制，不合格者不能进入面试环节。

　　体能测评成绩现场公布，由考生签字确认。对测评项目结果有异议或举报事项的，应在该项目测评结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报的不予受理。

　　面试采取结构化面试方式进行。主要考察面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。面试分值100分，合格分数线分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。面试成绩当场公布，由考生签字确认。

　　面试结束2个工作日后通过“网上报名系统”查询总成绩及进入体检考察环节等相关信息。

　　面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按照与岗位计划聘用人数1:1的比例确定进入体检、政治考察的人员。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者进入体检环节。若笔试、面试成绩均相同，无法确定进入体检人员的，重新组织面试，以重新组织面试成绩高的进入体检。

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由报考者自理。报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准。政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关要求执行。因体检、考察不合格或自动放弃资格等原因产生的职位空缺，从面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补。

　　体检、政治考察均合格的人员，在“网上报名系统”上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训并按规定办理聘用手续。截至2026年12月，2026届普通高等教育毕业生未能取得招聘职位学历的人员，予以解除劳动合同。

　　为提高招聘工作效率和满足工作需要，将根据单位实际空额情况适时组织递补和补充聘用工作。

　　1.递补。对因报考者放弃聘用、聘用后离职等原因产生空缺的，在下次公开招聘警务辅助人员公告发布前，可按照考生成绩排名由高到低的顺序择优递补，按规定办理聘用手续。

　　2.补充聘用。补充聘用主要包括发布补充招聘公告、体能测评、面试、体检、政治考察、公示与聘用等步骤，不再组织笔试。补充聘用人员范围为在本次招聘工作中，笔试成绩达到60分及以上但因招聘职位计划限制未被聘用的报考者。

　　薪酬按照凯里市现行警务辅助人员相关标准执行,执行勤务期间按相关规定提供食宿。由于岗位工作强度较大，需长期加班，加班期间另行发放相应勤务补贴。按规定统一购买由单位承担的“五险一金”和意外伤害险。薪酬标准根据凯里市经济社会发展情况、财政状况、上级政策等进行动态调整。

　　本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导。如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好考试环境。

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