在警徽光芒汇聚而成的星河之中，有一颗星虽已陨落，但其以青春热血刻下的轨迹却愈发清晰——他就是辽宁省盘锦监狱十四监区二级警长贾英男。

　　2024年6月27日，贾英男在工作岗位上突发疾病，经抢救无效因公牺牲，年仅36岁。

　　从警11年来，贾英男将艰苦奋斗的作风融入点滴，把对事业热爱，化为数年如一日的默默坚守。

　　面对陌生而复杂的监管工作，贾英男坚信“实践出真知，苦学能致远”。白天，他跟着经验丰富的老民警，深入监舍、车间、活动现场，仔细观察、虚心请教，积累现场管理经验。夜晚，他挑灯伏案，系统钻研《监狱制度汇编》《罪犯教育心理学》等，将理论与白天所见所闻相互印证。

　　短短三个月，他手写整理的学习笔记已超5万字，从“门外汉”迅速成长为熟悉监管业务的“内行人”。

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　　在教育改造工作中，他始终秉持“教育人、挽救人”的宗旨，注重精准施策、攻心治本。他发挥作为国家二级心理咨询师的专业优势，从细微处洞察罪犯的心理症结，撬动改造的内心支点。

　　罪犯刘某因长期家庭关系破裂，内心筑起高墙，对改造极为抵触，是监区有名的“硬骨头”。为实地了解刘某的家庭困境，贾英男牺牲个人休息时间，驱车八百多公里，辗转找到刘某位于偏远山村的老家，带去了刘某的改造情况。

　　贾英男的真诚逐渐融化了刘某家人心中的寒冰。最终，成功促成了刘某与家人中断多年的会面。这成了刘某改造生涯的转折点，后来，他因表现优异获得减刑，真正走上了新生之路。

　　面对教育改造的难题，贾英男坚信“没有融化不了的坚冰，只有未找到钥匙的心锁”。

　　2019年，贾英男调至安全生产监督管理部门。面对专业性极强的全新领域，他再次深入学习，系统研读安全生产法律法规，咀嚼各项安全标准要求，快速构建起安全管理知识框架。

　　他的巡查日记里，记满了各种容易忽略的细节：某车间工具收纳不规范，某处电线套管有轻微破损，某消防栓检查记录缺失……同事们都说，英男有一双“火眼金睛”。

　　真正让同事们见识到他执着分量的，是一次看似寻常的灭火器检查。那是一个阴雨连绵的午后，在某监区一处走廊尽头，一个干粉灭火器在例行检查中“一切正常”。

　　正当同行的民警准备记录“合格”时，贾英男却反复掂量着手中的灭火器，眉头渐渐锁紧，“这个重量感觉不太对。”

　　“安全不怕‘过’，就怕‘漏’。仪表正常不代表内部没问题，我怀疑这个密封的位置可能出了状况，申请再送检一次吧。”贾英男说。

　　检测结果出来后，果然如贾英男所想，该灭火器因密封圈轻微老化，潮气长期缓慢侵入，内部干粉出现部分板结，已成为关键时刻可能无法喷出的“致命隐患”。

　　在安全部门工作期间，贾英男通过频繁的一线调研察觉到，部分基层民警在执行安全规章制度时存在理解偏差或操作困惑。他意识到，再好的制度若不能落地生根，便是空中楼阁。于是，他决心从优化制度本身入手，让制度更接“地气”，真正成为保障安全的“坚固盾牌”。

　　为此，他开始了长达数月的深度调研。他跑遍了所有监区和重点岗位，与近百名一线民警面对面交流，笔记本上密密麻麻记满了大家的“吐槽”和建议。

　　贾英男主动请缨，牵头修订《监狱安全管理标准化手册》。这项工作耗时耗力，他几乎放弃了所有休息时间。

　　为了将一条关于消防设施日检查的条款可视化，他亲自到现场拍照、画草图，设计出简洁明了的检查流程图；为了让应急预案更具操作性，他模拟各种突发场景，将应对步骤分解到每一个动作、每一句指令。初稿形成后，他又拿到基层去“试读”，听取反馈，反复修改。

　　最终成稿的手册，图文并茂，语言平实，步骤清晰，被民警们亲切地称为“安全宝典”，如今已成为新入职民警的“必备工具书”。

　　在制度体系化设计上，他极力追求实用与高效。他创新提出“安全责任清单制”，将安全责任像螺丝一样拧紧到每一个岗位、每一名人员，同时，建立“安全隐患销号管理”机制，确保每一个发现的隐患都有整改、有反馈、有验收，形成完整闭环。

　　在他的精心耕耘和持续推动下，监狱安全工作基础不断夯实，已连续多年实现安全无事故运行。

　　因工作表现突出，贾英男生前多次被评为监狱“优秀共产党员”“优秀公务员”，并荣立个人三等功。2024年8月，经辽宁省委组织部同意，省司法厅为其追记个人二等功。

　　这位年仅36岁的监狱人民警察，用生命践行了许党报国的誓言，将他全部的青春与热血，奉献给了维护社会公平正义、保障监狱持续安全稳定的事业。

　　贾英男的事迹，是千千万万默默奉献的监狱人民警察的缩影。他的精神激励着后来者前行。